YouTube広告などを通じて着実に認知度を高めている転職アプリ「ASSIGN」。

転職を検討している方の中には、実際にどのような転職サイトなのか、気になっている方も多いのではないでしょうか。

本記事では、転職アプリ「ASSIGN」実際に使ってみた率直な感想をお伝えしていきます。

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若手ハイエンド向け転職サイト『ASSIGN』
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アサイン - 若手ハイエンドのキャリアプラットフォーム
アサイン – 若手ハイエンドのキャリアプラットフォーム
開発元:ASSIGN Inc.
無料
posted withアプリーチ

アサインの基本情報

「今の会社でこのままステップアップし続けていけるのだろうか」
「自分の市場価値を最大限に高められる、本当に意味のある挑戦をしたい」

そんな高い志と明確なビジョンを持つ20代・30代のビジネスパーソンから、圧倒的な信頼を集めているハイエンド特化型の転職エージェントが『アサイン(ASSIGN)』です!

多くの転職エージェントは、求職者の現在のスキルや過去の経歴だけをベースに、今すぐ内定が出そうな企業を機械的にマッチングさせる手法に頼りがちです。

しかしアサインのアプローチは、そうした目先の転職支援とは決定的に異なります。

アサインが何よりも大切にしているのは、求職者が「3年後、5年後、そして10年後にどんなキャリアを築いていたいか」という長期的なビジョンです。

理想の未来から逆算して今どのフィールドに身を置くべきかを徹底的に議論したうえで、最適なキャリアプランとハイクラス求人を提案してくれるのが最大の強みです。

主な対象層は、これから本格的に日本のビジネスシーンを牽引していく20代〜30代の若手ハイレイヤー層です。

外資系・国内の一流コンサルティングファームをはじめ、最先端のIT企業、グローバルに展開する大手企業など、市場価値を爆発的に高められる超優良求人を豊富に取り揃えています。

在籍するコンサルタントは、各業界のトレンドや評価制度、企業の内側まで熟知したハイクラス転職のスペシャリストばかりです。

「自分の可能性をここで終わらせたくない」
「10年後に心から誇れる仕事人生を掴み取りたい」

そう強く願うなら、アサインはこれ以上ないパートナーとなってくれるはずです。

未来のリーダーとしての第一歩を、ここから力強く踏み出してみませんか?

アサインならではの特徴

ASSIGN(アサイン)の評判・口コミ!若手ハイエンド向け転職エージェントの特徴を紹介 | Qiita Job Change

アサインの特徴は以下の3つです。

  • ハイエンド層向きの転職エージェント
  • エージェントの多くがコンサルティングファーム出身
  • 徹底したサポート体制

それぞれの特徴を詳しく見ていきましょう!

ハイエンド層向きの転職エージェント

アサインの公式サイトには「20〜30代ハイエンド特化の転職エージェント」と明記されています。

これから本格的にキャリアを積み上げていきたい方を主な対象としているサービスです。

単に内定を獲得することよりも、自分が積みたいキャリアに向かって戦略的に転職していくという考え方が根底にあります。

自分のキャリアをしっかりと設計しながら積み上げていきたい方に、最適な転職エージェントです。

エージェントの多くがコンサルティングファーム出身

アサインを創業したメンバーは全員コンサル出身で、その他のエージェントもコンサルティングファーム出身であることが多いです。

そのため、各企業の社外からは見えにくい内部情報や社風をしっかりと把握しており、一人ひとりの状況に合わせた求人紹介と面接対策を提供できます。

内定獲得において面接の重要性は非常に高く、その面接対策を本番に近い形でしっかりしてくれるのは大きな安心材料です。

徹底したサポート体制

アサインは面接対策に相当な時間をかけており、内定を獲得するまでに一人あたり5〜6回もの面談を丁寧に行っています。

コンサル領域を担当するエージェントはコンサル出身者で構成されているため、本番に限りなく近い環境での面接練習が可能です。

実際にアサインの内定率は他社の10倍ともいわれており、これは徹底したサポート体制が生み出している成果といえます。

知名度が突出して高い転職エージェントとはいえないものの、大手エージェントを大幅に上回る数字を継続して出しているのは、確かな信頼の証です。

特化型の転職エージェント

アサインは20〜30代ハイエンド特化型の転職エージェントとして、特定の年齢層に絞ったサービスを提供しています。

特化型であるからこそ、より深く詳細な情報を入手しやすい環境が整っています。

企業との強固なつながりによって鮮度の高い情報が集まりやすく、面談対策もより実践的に行えるのが強みです。

アサインの強いポイント

アサインを活用するメリットは以下の4つです。

  • キャリアに応じた戦略を受けられる
  • コンサル転職に強い
  • 表彰を受けた実績により信頼できる
  • キャリアシミュレーションによって今後の方向性を明確にしやすい

各メリットを把握したうえで、自分に合ったサービスかどうかをじっくり判断してみましょう。

キャリアに応じた戦略を受けられる

アサインは一人ひとりの話を丁寧に深く聞き取り、10年先のキャリアを見据えた長期的なキャリア戦略を一緒に描いてくれます。

目先の転職先を探すだけでなく、今後どのようなキャリアを歩んでいきたいかを軸に仕事を探していくスタンスが特徴です。

「とりあえず内定が出ればいい」というスタンスではなく、「10年後の自分のために今どう動くべきか」を真剣に考えてくれる姿勢が信頼を集めています。

コンサル転職に強い

アサインを創業したメンバーは全員コンサル出身で構成されています。

そのため、コンサル業界への転職支援において圧倒的な強みを発揮できます。

各企業の詳細な内部情報まで熟知しているため、踏み込んだ面接対策が可能で、志望動機の磨き上げにも力を注いでくれます。
本番で最大のパフォーマンスを発揮できる状態に整えてくれる点が、他社との大きな差別化ポイントです。

キャリアシミュレーションによって将来設計を立てやすい

アサインではキャリアシミュレーションツールとして「VIEW」を提供しています。

経歴と価値観を登録すると、AIがあなたに最適なキャリアをランキング形式で提示してくれます。

今後の方向性が定まっていない方でも、自身のキャリアの軸と転職すべきポジションを客観的に整理できるため、進むべき道が見えやすくなります。

アサインの口コミ・評判

アサインに寄せられている口コミ・評判には以下のようなものがあります。

  • キャリアビジョンを描く手伝いをしてくれた
  • 行きたい業界が決まっている人におすすめ
  • 相談にきちんと乗ってくれる

実際の利用者の声を参考に、サービスの実態をしっかり把握しておきましょう。

キャリアビジョンを描く手伝いをしてくれた

アサインの核心的な特徴である「キャリアビジョンの設計支援」を高く評価している声が多く見られます。

「次回転職する際もぜひお願いしたい」という声が残るほど、満足度の高い体験をした方が多い様子です。

手厚いサポートを求めている方には、ぜひ一度試してみる価値があります。

行きたい業界が決まっている人におすすめ

志望業界がある程度定まっている人、特に若手層に向いているという評価が集まっています。

若い世代はキャリア形成の方向性に悩みを抱えやすいため、アサインを活用することで不安や迷いを大幅に解消できる可能性があります。

行きたい業界は決まっているが転職エージェント選びに迷っているという方は、ぜひアサインへの相談を検討してみてください。

相談にきちんと乗ってくれる

夜間でも丁寧に相談に応じてくれるという口コミが複数見られ、対応の誠実さが高く評価されています。

対応が雑な転職エージェントも存在する中で、アサインは一貫して誠実な対応を続けているため、安心して利用できます。

アサインがおすすめな人

アサインの利用をおすすめしたいのは以下の4タイプです。

  • ハイエンド求人を探している人
  • 手厚いサポートを受けたい人
  • キャリアビジョン視点からの転職をしたい人
  • 転職活動をじっくり丁寧に進めたい人

以下で紹介する項目に当てはまる方は、アサインを積極的に活用してみましょう。

ハイエンド求人を探している人

アサインはハイエンド求人を専門的に取り扱う転職エージェントのため、その分野を探している方に最適です。

総合型の転職エージェントでは自分に合った求人がなかなか見つからなかったという方でも、アサインならマッチする求人に出会える可能性が高まります。

手厚いサポートを受けたい人

アサインは一人ひとりに対して複数回の面談を設け、職務経歴書の添削から面接対策まで包括的に支援してくれます。

特に面接については本番と同じ形式で実施してくれるため、面接が苦手な方でも自信を持って本番に臨めます。

こうした手厚いサポートが、大手エージェントを超える10倍の内定率という成果につながっています。

キャリアビジョン視点からの転職をしたい人

アサインは現在のキャリアだけでなく、10年先を見据えたキャリア戦略を一緒に考えてくれます。

「とりあえず転職できる場所しか紹介してもらえなかった」という経験がある方でも、アサインなら長期的な視点からの本質的なキャリア設計ができます。

転職活動をじっくり進めたい人

アサインでは応募者の話を丁寧に聞くために面談の機会を複数回設けているため、時間をかけてじっくり転職活動を進めたい方に向いています。

すぐに転職先を決めたいわけではなく、納得のいくキャリア選択をしたいと考えている方や、時間に余裕がある方に特におすすめです。

アサインを使う際は他社の転職エージェントと併用しよう

アサインだけを利用するのではなく、リクルートエージェント、リクルートダイレクトスカウト、ビズリーチといった30代向けの転職エージェントと並行して活用するのがおすすめです。

アサインは内定率が非常に高く、中長期的なキャリアを一緒に考えてくれる魅力的なエージェントです。

ただし特化型サービスのため、幅広い求人を一度に見比べることが難しく、選考に時間がかかるケースもあります。

他の転職エージェントと賢く併用しながら、効率よく転職活動を進めていきましょう。

まとめ

この記事の内容を整理すると、以下の通りです。

  • 他社の大手転職エージェントより10倍高い内定率を誇る、非常に優秀なエージェント
  • 中長期的なキャリアの視点から支援してくれるため、今後のキャリアに悩んでいる方に最適
  • 面接が苦手な方や面接対策を徹底したい方にも心強い存在

アサインはまだ歴史が浅いものの、内定率の高さと確かな実績が大きな信頼を生み出しています。

今後のキャリア人生に悩んでいる方は、ぜひこの記事を参考にアサインへの相談を検討してみてください。

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